6. Just Do It 그냥 하자

이기는 삶, 성공하는 사람들의 여섯 번째 습관은 그냥 하자입니다.

just do it
스포츠 브랜드 N사가 A사보다 먼저였을 거란 생각은 인지도와 브랜드 장악력에 따른 개인적인 판단이었습니다. 그러나 먼저였던 것은 A사였고 독점하다시피 했던 A사, 이에 대항하는 브랜드 N사는 운동화 회사로 시작되었습니다. 주변의 부정적인 시선을 아랑곳하지 않고 N사의 설립자들은 전략을 세워 시장 점유의 방법을 모색했습니다. 누군가 이런 말을 했다고 합니다. "세상이 뭐라 하든 상관하지 말고 그냥 하자!" "Just Do It!"이 단어를 회사의 슬로건으로 사용하면서 더욱 열정을 내게 되었고 N사는 설립 후 10년 안에 A사를 앞질러 세계 최대의 스포츠 브랜드로 성장했습니다.
그냥 하는 것! 생각과 고민에 멈추지 않았고 해야 할 것을 그냥 하는 것! 성공하는 사람들에게서 보이는 결단력과 행동력을 잘 표현하는 단어입니다. 그냥 하자!

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1. waterfall syndrome 폭포 증후군
당신은 성공하는 방법을 모릅니까? 그래서 지금 성공을 갈망하나요?
우리는 성공하는 방법을 모르지 않습니다. 오히려 다양한 길과 다양한 방법을 듣고 인식하고 있습니다. 하지만 실천하지 않습니다. 안다는 것은 실행으로 옮겨야만 진가를 발휘하는 것입니다. 아는 것과 실행하는 것이 서로 만나 시너지를 내면 어떤 결과를 낼지는 아무도 가늠할 수 없습니다. 눈에 띄는 결과들이 나타나는 것은 분명합니다.
성공하는 사람들은 말합니다. "인간의 가장 큰 재능은 행동하는 동기를 스스로 부여한다"
사람들은 나아가려는 방향을 정하지 않고 물에 뛰어들어 흘러가는 대로 그저 몸을 맡기는 행동을 합니다. 물 밖으로 얼굴을 내밀고 숨은 쉬고 있지만 어디로 가고는 있지만 능동적인 행동을 하지 않습니다. 그러다 어느 순간 폭포가 앞에 있다는 것을 알게 됩니다. 놀라고 당황하고 정신을 차려 뭔가 대안을 찾으려고 하지만 이미 늦었습니다. 그대로 폭포 아래로 추락합니다.
지금 흘러가는 대로 가는 것이 편안하고 좋습니까?
당신 앞에 폭포는 얼마나 가깝게 와있나요?
어떤 준비를 하고 있나요?
성공은 일찍 행동할 수 있어야 합니다. 앞서 말한 그냥 하자(Just do it)는 무작정 아무것도 아닌 것을 하자는 의미가 아닙니다. 스스로 어떤 사람이고 어떤 행동을 하려는 지 명확히 알고 있어야 합니다. 일찍 움직여야 합니다.

2. take action as early as possible. 가능한 한 빠르게 행동해라.
질문에 대한 대답을 해보세요.
첫째, 행동을 주저하고 미루는 이유는 실수를 걱정하기 때문인가요? 실수로 인해 타인에게 망신당할까 걱정되나요?
둘째, 타이밍이 아니라는 생각으로 미뤄둔 일이 있나요?
셋째, 아직 준비가 더 필요한가요? 정말 그 일을 위해 더 준비할 것이 남아 있나요?
넷째, 인생에서 좋은 기회는 한 번인 가요? 나에겐 능력이 부족하기에 그 기회가 지금 오면 안 된다는 생각인가요?
다섯째, 여전히 나의 상황 중 몇 가지는 변화가 필요하다고 생각하나요?
여섯째, 나의 꿈은 현실적이지 않다고 생각하나요?

이 질문에 대한 답이 빠르게 스치고 지나갔길 바랍니다. 왜냐면 6개의 질문은 변명을 위한 질문이기 때문입니다. 생각만 무성하고 아무런 실행이 없는 사람들이 말하는 변명에 가깝습니다. 적극적인 행동은 실수를 유발하는 결과가 아닌 생각지 못한 문제들이 해결되고 다음 길이 보이는 놀라운 상황들이 일어납니다. 너무 많은 생각들이 아닌 가진 자원과 재능, 역량 등을 어떻게 써야 하는지 집중하고 나아가는 것이 필요합니다. 사람에게 완벽한 타이밍과 상황은 없습니다. 빠르고 확실하게 행동하는 것이 중요합니다. 이러한 행동이 성공적인 결과만 기대할 수 없지만 빠른 실수를 통한 경험은 성공의 기반이 되어줍니다. 경험을 통하지 않은 실수는 그 답을 미리 낼 수 없습니다. 완벽한 상태의 시작으로 미루지 말고 모자란 듯한 상황에서도 시작할 수 있어야 합니다.

"기회를 얻고 노력하는 것인가? 노력을 통해 기회를 얻는 것인가?"

3. the only measure 유일한 척도
사람들이 게을러지는 이유는 무언가를 이루고자 하는 목표가 없기 때문입니다. 달리기한다고 했을 때 빠른 속도를 내야 하는 이유는 목적지와 거리를 알고 가장 효율적으로 도착해야 한다는 목표가 있기 때문입니다. 그렇지 않다면 달리지 않고 걸어가든 멈춰 서든 선택입니다.
얼마나 스스로 목표 달성을 간절히 원하는지 점검할 수 있는 척도는 나 자기 행동입니다. 목표와 행동이 일치되지 않는다면 매 순간 점검해야 합니다. 성공한 원인과 동기를 분명히 하면서 나가야 합니다.
동기는 외재적 동기와 내재적 동기로 구분합니다. 어떤 보상이나 외부의 자극을 통한 동기는 외재적 동기이고 가치, 신념, 목적, 등 인간의 내면에서 작동하는 요인들이 내재적 동기입니다. 사람들은 내재적인 동기를 통해 자발적으로 움직이며 행동합니다. 스스로 어떤 내재적 동기를 부여해줄 수 있는지 찾아보세요. 늘 상기하세요.
무엇도 방해할 수 없는 강력한 동기가 행동을 끌어냅니다.

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- 그동안 생각하고 미뤄온 일들의 리스트를 적어봅니다.
그리고 가장 먼저 해야 할 것을 실행합니다.
- 삶의 영역 인간관계, 감정, 재무, 건강, 직업 등에서 균형 있게 실천해야 하는 목표를 적어봅니다.
막연하지 않은 구체적인 수치와 이미지를 떠올립니다. 하나씩 실천할 계획을 세웁니다.
- 타이밍을 기다리기만 하고 미뤘던 것은 변명입니다.

인정하나요? 오늘부터 무엇 하나 당장 실천할 것을 찾아 실행하세요. 다른 이유는 없습니다. 그냥 지금 하면 됩니다.