• 2022. 8. 1.

    by. 굿코치

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    MZ세대는 어디서나 소통이 어려운 대상으로 인식되는 것 같습니다~

    사실, mz인 우리도 알고보면 누구보다 소통을 중시하고 타인에 대한 배려와 이해가 깊은 세대인것을요!

    우리 서로를 잘아가는 방법이 있을까요~?


    여러분께 MZ 세대와의 소통과 이해에 도움이 되는 서적을 몇권 추천드립니다~!

     

    1. 'MZ세대 사용설명서'

    세대간 협력과 소통을 위한 MZ 키워드 33 - 김효정 지음 -

     

    저자인 김효정 님은

    십년간 2백자 원고지 1만 매의 글을 써왔습니다. 학교 밖 청소년일 때만 하더라도 글 쓰는 일을 업으로 삼을 줄 몰랐다고 합니다. 대학에서 인류학과 언론정보학을 전공하며 세상을 읽는 글을 쓰고 싶었던 작가는 주간지 기자로 일하면서 점점 하지 못한 이야기가 많이 남아 있다는 것을 알게 되었다고 합니다. 저자는 새로운 이야기를 좋아하며 건강한 마음을 가지는 것이 중요하고 표면의 속살을 보려고 노력하는 편이라고 합니다.

     

     

     

    yes 24_ MZ세대 사용설명서

    세대 간 협력과 소통을 위한라떼와 MZ를 위한 양방향 키워드매뉴얼!-라떼에겐 잠재적 꼰대 탈출의 계기 제시-MZ에겐 실패와 좌절의 이유를 살필 기회 제공

    지금의 젊은 층을 MZ세대라고 한다. MZ세대는 넓게는 1981년부터 2004년까지 출생한 사람들, 조금 더 범위를 좁히면 현재 20~30대 청년세대를 가리킨다. 기성세대 독자에게 MZ세대는 처음 만나는 제품처럼 새로울 것이다. 이전에 쓰던 제품과 어떤 점이 다른지, 어떤 특성을 지녔는지 궁금하고 때로는 그 새로움이 당혹스럽기도 할 것이다.

    MZ세대는 기성세대와는 다른 점을 지녔다고 하는데, 왜 다를지 그리고 어떤 점이 다를지 처음 사용하는 제품을 펼쳐보고, 살펴보고, 확인하듯이 하나하나 분석해보자. MZ세대는 개별적이고 개성적인 세대이다. 한편으로는 복합적이고 모순적인 성격을 보여주기도 한다. 뚜렷한 취향을 지니고 있지만, 개성 강한 자기 본 모습을 겉으로 잘 드러내지 않기도 한다. 오프라인 자아와 온라인 자아가 따로 존재하기도 한다. MZ세대는 어떤 집단과 상황에 놓였느냐에 따라 다른 모습을 보여주기 때문이다.

    이처럼 다양한 면모를 보이는 MZ세대를 이해하기란 쉽지 않다. 그러나 MZ세대에 대한 이해는 반드시 필요하다. 앞으로 우리 사회를 이끌 지금 세대에 대한 이해는 이 사회를 이해하는 것이나 마찬가지이기 때문이다. 그리고 기성세대와 MZ세대는 서로 연결되어 사회의 크고 작은 부분을 구성하고 있다. 서로 소통하고 협력하기 위해 공감하고 공존할 수 있어야 한다.

    이 책은 MZ세대의 다양한 특성을 여러 키워드를 바탕으로 보여주고 있다. 새로운 세대인 MZ세대에 연결된 복합적이고 개별적인 키워드를 적극적으로 이해하고 수용하도록 독자를 안내한다. 독자는 『MZ세대가 쓴 MZ세대 사용설명서』를 통해 MZ세대의 특성을 효과적으로 파악할 수 있을 것이다.  - 출처 yes 24 -

     

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    2. '요즘 팀장은 이렇게 일합니다' 

    MZ 세대도 믿고 따르는 요즘 리더, 요즘 팀장 - 백종화 지음 -

     

    저자인 백종화 님은

    개인과 조직의 성장을 돕는 코치입니다. 스타트업과 대기업을 모두 경험하고 얻은 지식을 바탕으로 스타트업 컨설팅과 CEO 코칭, 대기업 리더 대상으로 리더십과 조직문화를 2,000시간 이상 강의하였으며 500시간 이상의 코칭 경험을 가진 HR전문가 입니다.

    yes 24_ 요즘 팀장은 이렇게 일합니다

    “일 잘하는 요즘 팀장은 도대체 어떻게 일할까?”실무는 프로지만 팀 관리는 아마추어인 초보 팀장에서MZ 세대도 믿고 따르는 뉴타입 리더가 되는 일잘 노하우 대공개!

    대한민국의 수많은 팀장 중 누군가는 A급 팀장으로 팀원의 존경을 받으며 성과를 내고, 누군가는 자꾸만 팀원들이 퇴사하는 B급 팀장으로 평가 받는다. 도대체 이 차이는 왜 생기는 걸까? 대기업부터 스타트업까지 현장에서 수많은 리더를 성장시켜온 백종화 코치는 초보 팀장이 가장 많이 하는 이야기가 “저 어떡하죠? 잘할 수 있을까요?”라고 말한다. 혼자만 잘하면 되던 팀원 때와는 달리 팀과 함께 잘해야 되기에 처음 팀장이 되면 막막할 수밖에 없다는 것이다.

    이에 더 좋은 리더십을 고민하고 나누기 위해 저서『요즘 팀장은 이렇게 일합니다』를 통해 일하는 방식이 달라진 지금에 맞는 ‘요즘 팀장’의 모범적인 모습을 쉽게 풀어냈다. 특히 MZ 세대 팀원과 일하는 게 쉽지 않은 팀장이라면 이 책의 리더십 코칭을 통해 리더로서 어떻게 소통하고 일해야 하는지 최상의 답을 알 수 있다. 실무자로서는 프로지만, 팀 관리는 아마추어라면 이 책이 팀장 자신의 성장, 조직의 성공, 그리고 팀원의 성장까지 리더에게 필요한 모든 것을 알려줄 것이다.    - 출처 yes 24 -

    3. 취업하는 MZ 세대 채용하는 X 세대

    책으로 만나는 취업  컨설팅 - 임연빈 지음 -

     

    저자인 임염빈 님은

    명지대학교에서 대한민국 구직시장에 대한 연구로 박사학위를 받았습니다. 한진그룹 계열사의 인사담당으로 시작해 다수의 기업에서 인사팀장을 역임했습니다. 대한민국 1호 프리미엄 취업컨설팅 법인을 세워 취업컨설턴트로 활동하였습니다. 수백회에 이르는 취업컨설팅, 취업강연을 진행한 베테랑 컨설턴트이며, MZ세대의 취업과 이직을 주제로 블로그, 유투브, 인스타그램 등 다양한 SNS활동을 펼치고 있습니다.

    yes 24_ 취업하는 MZ세대 채용하는 X 세대

    지금도 온라인 취업커뮤니티를 둘러보면 우리는 다양한 취업정보들을 마주할 수 있다. 기업분석, 면접후기, 선발절차, 자소서 작성방법 등 그 정보의 양은 실로 방대하다. 그러나 같은 소재를 다양한 시선으로 해석함으로써 취업준비생들에게는 오히려 혼란을 가중시키기도 하고, 취업전문가의 분석보다는 취업준비생들 간의 소통구조로 인하여 왜곡되는 현상이 생기기도 한다.

    이 책 또한 다양한 의견 중에 하나일지는 모르나, 혼란스러운 부분을 논리적으로 정리하기 위해 최대한 노력하였다.이 책은 취업준비생이 궁금해하는 50가지의 질문에 대해서 자연스럽게 답변하는 방식으로 구성하였는데, 이는 실제 취업컨설팅 서비스를 하면서 피담자에게 들려주었던 이야기들을 기반으로 하고 있다.

    취업시장의 변화에 따라 일부 각색된 부분이 있으나, 언론이나 강의에서 이야기되었던 것보다 현실적으로 전달하기 위해 노력하였다.  - 출처 yes 24 -

    4. '돈의 흐름이 보이는 MZ세대 경제 수업'

    미국 학생들은 어떻게 경제 공부를 할까? - 앤드루 O. 지음/신진오 감수, 정윤미 옮김

     

    저자인 앤드류 O. 스미스(Andrew O. Smith) 님은

    와튼스쿨에서 금융학과 펜실베니아대학교에서 엔지니어링과 응용과학 학사를 취득했습니다. 시카고 대학원에서 경영학 석사와 법학 박사학위를 받았습니다. 1988년 법학 경제학 졸업생 중에서 뛰어난 동문에게 주는 올린 상을 받았습니다.

    학창 시절부터 돈, 투자, 재무 계획에 관한 상담사로 활동하여씅며 상품거래상담사, 투자펀드책임자로 일하고 있습니다. 이 책은 미국 전역의 고등학교에서 사용될 만큼 쉽고 유익한 경제에 관한 정보들이 많이 들어있습니다.

     

    yes 24_ 돈의 흐름이 보이는 MZ세대 경제 수업

    “미국 경제를 알면 돈의 흐름이 보인다!”청소년, 대학생 및 사회 초년생을 위한 재무 관리의 모든 것

    돈의 흐름을 빨리 알면 알수록 부자가 될 수 있다! 세계 경제의 기준이 되는 미국 경제. 미국 학생들은 어떻게 경제 공부를 할까? 『돈의 흐름이 보이는 MZ세대 경제 수업』은 A부터 Z까지 미국 고등학교와 대학교에서 배우는 돈의 교과서라 할 수 있다. 저축, 주식, 가상화폐, 연금, 창업 등 MZ세대가 알아야 할 재무관리법 소개하고 있다. “아무도 체계적으로 알려주지 않는 ‘돈’ 공부. 이 책 한 권이면 충분!”   - 출처 yes 24 -

     

    MZ세대과 관련된 다양한 서적들이 출간되었습니다. 새로운 세대는 MZ세대는 4차 산업혁명 시대를 지나면서 가장 젊고 유망한 세대라는 것을 부인할 수 없습니다. MZ 세대가 사회, 경제, 문화 등의 다양한 영역에서 잘 성장하고 자리잡을 수 있도록 포용하는 다양한 세대의 시선과 실행이 필요합니다. 그러니 서로 알아가봅시다! 

     

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